A listagem dos documentos necessários para o pedido de visto japonês junto ao consulado/embaixada do Japão estão disponíveis nos sites dos órgãos e estão divididos por status (filho de japonês, neto de japonês, cônjuge de filho de japonês, etc.). 

O primeiro passo é separar todos os documentos listados.

O segundo passo é conferir as certidões brasileiras com o koseki. Geralmente há divergências de registro de nomes e/ou datas. Outra conferência a ser realizada está na data de registro de nascimento e do nascimento do requerente e do pai/mãe do requerente. Importante: o órgão japonês entende como atraso de registro quando o período supera a 6 meses. A data de casamento dos seus pais e a data de seu nascimento também são levadas em consideração. O órgão japonês questiona quando o período é inferior a 8 meses. Possui todos os passaportes guardados? Caso perdeu algum, precisará declarar o que continha nela. 

Todos os itens citados no segundo passo requerem declaração e tradução.

Não. Será necessário apresentar juntamente aos documentos do Parente Garantidor, o Pré-Contrato de Trabalho.

O Pré-Contrato de Trabalho nada mais é do que uma promessa de contratação do seu futuro Empregador japonês. 

Nela constará o nome da Contratante, tipo de serviço, valor hora, estimativa de ganhos, etc.

Caso consiga juntar todos os documentos requeridos pelo órgão japonês, juntamente as declarações originais e traduzidas em japonês, conseguirá protocolar o pedido de visto japonês. 

Protocolar o pedido de visto japonês não significa que conseguirá obter o visto japonês, pois haverá a possibilidade de ser negado devido a inconsistência do material apresentado. 

Neste caso receberá um carimbo de “negativa” do visto japonês no passaporte. Importante ressaltar que o carimbo de indeferimento do pedido de visto japonês, torna as próximas análises do órgão japonês mais rigorosas. 

Conseguirá realizar um novo pedido de visto japonês após 6 meses a contar a partir da data de negação do pedido de visto japonês.

Esta preocupação é muito comum entre as pessoas que pensam em trabalhar no Japão. 

O custo de uma diária em um hotel japonês ultrapassa os 5000 ienes por dia (equivalente a R$156,00). Três refeições diárias irá consumir no mínimo 3000 ienes diários (equivalente a R$94,00), ou seja, uma estimativa muito otimista demandará R$250,00/dia. 

Além disso, a maioria das entrevistas serão presenciais, isto demandará despesas de deslocamentos. 

Caso permaneça o período de pelo menos 10 dias nestas condições, a despesa de moradia e refeição custarão R$2500,00, além das despesas de deslocamentos e do traslado (aeroporto – hotel). Importante ressaltar que caso tivesse viajado pela Nozomi Travel, em muito poucos dias estaria trabalhando. Pela nossa estimativa teria faturado em torno de 80.000 ienes bruto, que corresponde a R$2500,00.

Ou seja, o valor gasto em estadia/alimentação/traslado que supera R$2500,00, somando-se ao valor que deixou de faturar no período (R$2500,00 pela nossa estimativa), representam R$5000,00. Uma passagem aérea de ida custa em média R$6000,00, totalizando R$11.000,00 de gastos (350000 ienes).

Este formato de viagem é indicado para pessoas que poderão contar com o apoio de amigos e/ou familiares no Japão. Isto reduzirá consistentemente as despesas citadas.

A Nozomi Travel poderá financiar as suas despesas de documentações, passagem aérea de ida e reserva para as primeiras semanas no Japão. Basta apresentar dois Avalistas residentes no Brasil, que possuam renda, idade inferior a 65 anos e sem restrição de crédito.

Há muitas empresas que admitem brasileiros, mesmo sem nenhum conhecimento do idioma japonês. Porém, para que a sua experiência no Japão seja positiva, aconselhamos as pessoas a estudarem o idioma japonês.

A Nozomi Travel oferece até 12 aulas individuais com professor particular gratuitas. O curso tem como objetivo o elevar o conhecimento do idioma japonês para situações do cotidiano (trabalho, compras, hospital, etc.).

Sim. Nós da Nozomi Travel contamos com uma equipe especializada para prestar este suporte. São formadas por profissionais com vivência no Japão, ou seja, certamente conseguirão responder a todas as suas dúvidas.

Em relação à recolocação de emprego, cuidamos de sua recolocação sem custo adicional após 6 meses trabalhados na primeira empresa.